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春风化雨育“安全良田”
——龟兹矿业创新安全教育工作侧记
2019-06-03 17:17  · 来源:  · 作者:张昌胜  · 责编:刘澄谚

  在安全管理工作中,人的因素始终是决定性的因素。提高人的安全生产素质,就是抓住了安全生产的核心。龟兹矿业正是基于这种认识,以集团公司“从零开始,向零奋斗”的理念为引领,在安全工作上突出高水准的培训打造高素质的职工队伍,在“大安全观”思路下,做好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与各项工作的关系,实现了职工队伍素质的持续提升。

  头雁引领  打造“要我安全”管理网络

  龟兹矿业党委把安全工作当做一项政治任务来抓,统一全局思想,坚守“安全红线”,在方法上坚持“党委与行政”两个轮子一起转,创新提出“围绕安全抓党建,抓好党建促生产”这一理念,采用优秀的企业文化和科学的管理制度来经营企业,以党员领导干部为先导,将安全责任延伸到矿井的每个角落,构建起“安全人人抓、人人抓安全”的大安全格局。

  龟兹矿业党委亲自部署,亲自行动,采取集体约谈和单独约谈的方式,与矿领导进行安全约谈,对安全工作可能出现的不良苗头进行提前告诫、警示;在现场条件好、安全生产顺利时,不松劲、不麻痹,居安思危;在遇到较大困难时,措施及时,工作到位,将问题消灭在萌芽状态。同时,要求每位党员干部到区队班前会上去讲安全,到分管单位去督安全,到不放心的岗位去盯安全,在一线发现问题,解决问题。

  为明确安全责任意识,龟兹矿业从制度上着手,在纵向上明确了各部门安全管理的责任关系,什么问题,由哪一级负责,由谁负责,非常清晰;在横向上,通过系统危险辨识,明确了各部门的安全管理责任,把安全管理责任延伸到区队班组岗位个人,实现区队自主管理、班组自治管理、职工自律管理,不断赋予安全管理新内涵。

  春风化雨  树立“我要安全”正面导向

  龟兹矿业党委通过党建统筹引领,创新利用党建工作统领全局,利用党建工作优势,从文化角度入手,突出春风化雨,潜移默化的力量,对安全生产工作的系统梳理,探索、建立起“0123456”独具自身特色的安全文化体系,以“人”为突破点,从源头上控制人的不安全意识和行为。

  为持续加强安全文化传承与创新的融合,龟兹矿业以举办矿工安全文化艺术节活动平台,通过广泛发动、物质激励等手段,提高全体职工参与的积极性和主动性,让每名职工根据自身技能特长在系列比赛中大展身手,增强职工的业务技能,最终引导职工主动提升安全需求层次、养成良好的安全习惯。针对反“三违”工作,单一的处罚往往会让职工有负面情绪,针对这种情况,龟兹矿业在强化刚性管理的同时,实施柔性劝导,开展党委书记与“三违”人员“面对面”谈心活动,从内心深处唤起违章职工的自我保安意识。在2015年第5期谈心对话活动现场,开拓队职工祁延涛在通过谈话后,突然站起来说:“梁书记,你别说了,我以后再也不违章了!”活动开展五年来,至今未出现一例重复三违现象。

  安全是效益之基,安全是发展之本。管理中,龟兹矿业提高安全结构工资比例,每月发放安全餐券,并要求每位职工算清安全经济账。在损失估算中,按照每个区队人数和工种的不同,分别注明各区队在发生轻微伤事故、轻伤事故、重伤事故时,队内管理人员、事故直接责任人、互保联保责任人、每位职工受到的损失。以150人左右的大区队为例,经估算,发生一起重伤事故损失可达40余万元,就连一起轻伤事故也要损失20多万元,让职工由习惯性违章转变为不敢违章、不愿违章。在算清安全经济账的同时,龟兹矿业也注重算清安全荣誉账,安全工作做好了,能评先、受表彰;出现了“三违”,要被追查、过“五关”;问题严重的,管理人员会被降职,不光经济上受损失,更丢面子。全矿干部职工对于安全工作,从一开始的被动接受变为主动需求,这是管理质量的提升,更是一场关乎全局的本质变革。

  创新管理  锤炼“我能安全”高超本领

  为提升职工的安全管理素质,龟兹矿业创新工作思路,紧紧围绕员工的思路变化和安全教育科技手段,创新工作方式方法,在培训工作上坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的培训原则,采用创新培训、互动培训、“量身定做”等培训方式,拓展培训内容,将每周二、周四、周六定为职工学习培训时间,各班组在班前或班后一小时到会议室组织学习,聘请相关职能科室负责人和本队技术员以上人员授课,严把课程质量关。

  在培训手段上,龟兹矿业打破以往传统的黑板教学、多媒体教学的培训方法,创新性地将井下掘进作业实操训练搬到地面,直接从理论培训进入了虚拟现场实操培训,让综掘机司机培训有了新跨越。该平台通过三维动画、实景再现、虚拟实操等技术,把教学内容以更加生动、形象的形式展现出来。针对新入职员工的不规范操作,该教学仪器还具有违规操作报警提醒和智能纠正功能,并给予职工正确的操作方法引导提示,引导职工养成规范操作的良好习惯。

  “龟兹矿业不愧是国家一级安全生产标准化矿井!”这是国家煤矿安监局副局长、党组成员宋元明来矿调研时的评价,也是对龟兹矿业人最大鼓励。2012年以来,龟兹矿业东、西两井连续7年保持“一级安全生产标准化”矿井,先后获得全国煤炭工业先进煤矿、国家特级安全高效矿井、全国煤炭工业双十佳煤矿、全国煤炭工业文明煤矿、国家一级安全生产标准化矿井……

  把“天”字号工程做成了金字招牌,在天山脚下,龟兹矿业人正用心耕耘着一片安全的的沃土,这里将生长出员工幸福生活的果实,也将不断收获企业高质量发展的新天地。

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