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“干 路就在脚下”
2019-12-11 15:12  · 来源:国家能源聊城发电公司  · 作者:陈清辉  · 责编:刘澄谚

   寻访先进,力树典型。

  “热机检修部本体班技术员杨进泡在通流改造现场已经2个月啦!”

  我闻讯拿起相机,奔赴国家能源聊城发电公司#3机汽机房 。

  13.7米汽机运转层,正在进行汽封调试。一位年轻人,弓着腰,打着手电筒,目光聚焦在高中压内缸汽封……手电筒的光亮映出他黝黑的脸庞。他就是杨进,35岁,汽机本体班技术员。我的镜头赶紧聚焦,拍下这一片段。

  杨进,检查完缸体、检查低压缸转子,检查完汽封、检查高压缸转子,忙得不可开交。我的镜头跟随他移动,留下一个个让我动容的画面。终于找到他工作间隙,我的采访立即展开。

  “我是党员”

  “我,2007年分配到聊城公司,在大学里入党,同事称我是‘大学生党员’……”杨进讲起了他的故事。

  他,2007年毕业于华北电力大学热能与动力工程专业,后来,又攻读了山东大学项目管理工程硕士。他,扎根汽机检修,一干就是十二载。多年的锤炼,他的检修技能、攻坚创新能力得到飞升。

  他是该公司“梦动力创新工作室”骨干,他参与、主导了“发电机氢气纯度治理”、“#4机真空治理”、消除#9瓦振动大、高调门弹簧座改造等多个创新创效项目。多项QC成果荣获大奖,他也多次获得QC成果“最佳发布人”。他被授予山东公司青年岗位能手,同事亲切称他“杨家匠”。

  “我 要干出来”

  “干,路就在脚下。我是一名党员,要实干,干出来。”杨进从一名学徒成为技术骨干,他就认准了一个字“干”。

  “三人行必有我师”,杨进爱学习,见贤思齐,以身边的榜样为标杆,不断激励自己。12年来,他干检修、爱检修、钻难题、精技能,思想、业务不断提升。

  汽机生产现场,管道高低上下、错综复杂,汽轮机调速系统,油路一环扣一环。刚分到电厂的他,一段管道一段管道地去摸,一个部件一个部件去查,他要弄清楚汽轮机设备的来龙去脉,把管路印入脑海。

  “消除缺陷是提升自己技能最好的办法,缺陷大,锻炼价值大。”他认准这个道,每次班组加班消缺,他就主动报名,跟着师傅处理缺陷,这一干就是十二年。

  2013年4月13日,#4机4C循环水泵蝶阀油压维持不住,一旦失去油压,蝶阀很容易误动作,导致真空急剧下降甚至跳机。当时,杨进刚当上水泵班技术员1个月,主导抢修还是“初次”,他查阅大量的资料,询问生产厂家,整整2天2夜没有回家,最终找到了油缸内漏的要因。他制定详细施工方案,带领同事连续奋战18个小时,完成了油缸密封的更换,消除了这一大缺陷。

  问解决了,缺陷消除了,他却累瘫在汽机房里。

  该公司领导、同事对他啧啧点赞。在他身上,看到了一名共产党员的干劲和热忱。2015年,该公司调任他为汽机本体班技术员。

  “我 要站出来”

  “党员要当先锋,我是一名党员,关键时候要站出来。”他从入电厂开始,就把争当先锋作为座右铭,他带领身边的同事攻坚创新、消缺除患。

  2015年,他加入“梦动力创新工作室”,面对“一道道难题”,他“构思”、“下笔”、“作答”,全身心地投入进去。他说,“难题”能检验一名共产党员的综合素质。

  他将攻克汽轮机“疑难杂症”当作工作目标。“有问题不怕,想法去解决,解决问题能积累经验、增长本领。”他常在生产现场,或俯身观察、或驻足思考,钻研设备构造、工作原理,运行方式。厚积薄发,近年来,他攻克13次设备大缺陷。创造经济效益千万元。

  2015年,#4机组#9轴承振动在运行中逐渐增大,临近跳闸值,严重威胁机组安全运行。杨进和工作室的同事们经过仔细地排查现场情况,分析相关的数据后,大胆提出:在机组运行情况下,通过调整#9轴承座的位置,改变轴承左右瓦块的负载来改善振动。他与工作室人员自制螺旋千斤顶、专用扳手等专用工具。在运行、检修人员的配合下,他们尝试移动轴承座。他在狭窄的集电环小室内,眼睛盯着轴承座上的百分表,用自制的螺旋千斤顶,缓慢地推动轴承座,1丝,2丝,随着轴承座的移动,振动也在一点点变小,最终,振动降至正常值,轴承振动从此降了下来,机组稳定运行了。

  后来,#4B小机振动大、#1机组1B小机振动大、#2机组轴系盘车时颤抖等重大问题,他与工作室成员一起攻关,在一一解决了这些难题,保证了设备的安全、稳定运行。

  他的“创新”受到了厂家的高度赞扬,也得到了同事的认可。

  “共产党员要冲锋在前,关键时候站出来、顶上去,发挥先锋模范作用。”重大缺陷前,他说代表的是共产党员。

  “让党旗飘起来”

  “党旗插到哪里,党员就在哪里。我是党员突击队员,要让党旗在通流改造现场飘扬。”2019年9月,该公司#3机组检修,杨进带领党员突击队员放弃节假日休息,加班加点,奋战在汽机通流改造现场。

  #3机组通流改造是该公司#3机组检修重大项目,是降低煤耗的攻坚之战。工期不能拖,质量要求高,务期必成精品。两个多月来,他几乎没有按时下过班,泡在现场,监督指导施工每一道工序。旧部套拆解、新旧部套接口加工及试装、高中低压缸轴系中心调整、汽封间隙调整、复装扣缸,通流改造的每一个阶段性工作节节告捷。

  他作为技术员,有很多工作需要在电脑上完成,他就利用午饭后的时间或者下班后晚上时间,处理技术资料、文件、报表。向上汇报、统筹协调,每个月打手机就1000多分钟。他把通流改造当作一场战役。

  #3机组通流改造安装阶段,是这场战役的决胜阶段。他发现了多个问题,及时向厂家提出整改。调试过程中,问题不断出现,他凭借着多年积累的经验,把问题一个个解决:抗燃油泵电流大,他用一天时间检查了整个系统,把问题圆满解决;#4高调门内泄量大,他用试验的方法确定了油缸问题。厂家对他的业务能力高度认可,不住地点赞。

  路,是人走出来的,工作是干出来的,党员的实干,让党旗更鲜艳!

  要吊低压缸转子进行汽封调试啦,我的采访真不愿停下来,看着他离开的背影,我不禁自问:是什么让他扎根检修12载?是什么让他对工作如痴如醉?是什么让他离家舍亲去攻克“疑难杂症”?我渴望走进他内心,追询最真的答案……

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