索寒雪
　　十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的混合所有制改革，核心内容包括要积极发展混合所有制经济——允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济；国有资本投资项目允许非国有资本参股；允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。
　　究竟如何混合？大型企业、地方政府纷纷跃跃欲试，拿出自己的设想，如高管持股、高管获得期权等，但目前国家层面的政策并没有出台。
　　在此背景下，国企改革的试点已经呼之欲出，有消息称央企混合所有制改革将主要采取分批试点的模式，成熟一批推一批，第一批试点企业名单即将出炉。
　　《中国经营报》记者获悉，在有关员工持股和高管持股的问题上，国资委、人社部、发改委和财政部等相关部委已经进行了多次讨论，目前没有获得统一意见。
　　据了解，部委讨论的焦点为，高管是否应该持股，原因是担忧高管持股可能导致国有资产流失、腐败等问题， “由于讨论十分激烈，目前还没有确定明确的方向。”参与讨论人士向记者透露。