11月27日，中石油西南油气田公司出台“机关员工质量安全环保职责规定”，强化新区快建快投、老气田挖潜增效的细节管理。这是西南油气田公司把机关打造成强劲火车头的又一重要举措。

　　西南油气田公司是西南地区的供气主力。今年以来，居民烧水煮饭取暖、煤改气、天然气化工、汽车的用气量大增，天然气需求快速增长。全国普遍进入低温季节，天然气市场供需矛盾十分突出，西南油气田公司保障安全平稳供气面临较大压力。

　　如何缓解供需矛盾？西南油气田公司的基本思路提高生产能力，措施是引导机关员工走在前列、当好标杆，把机关打造成强劲火车头，加快增储上产步伐。

　　从西南油气田公司机关党委工作的最新安排看，引导机关员工走在前列、当好标杆的措施主要有4个方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想境界；持续开展机关部门负责人与基层单位开展党建、安全环保、基层建设“三联系”活动，高效解决实际问题；积极创建共产党员示范岗、共产党员示范科室，培育攻坚克难的团队；组织基层先进人物进机关，宣讲石油故事，督促机关员工实现“作风过硬、能力过硬”；严格“绩效考核”，保证能者上、庸者下、劣者汰。

　　加强机关建设，西南油气田公司机关党委组织的突击查处迟到早退、公文处理质量和效率评比等行动，受到基层单位广泛点赞，强力整顿“庸懒散”、收集基层对机关的意见并“对症下药”、文明办公制度更是被基层单位“拿来就用”。